• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • |
|
|
Уголовный кодекс РФ
c комментариями
Комментарий к статье 145
1. В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации граждане имеют право на труд, а ст. 19
Конституции предусматривает для женщин и мужчин равные права и свободы, как и равные возможности для их реализации.
Право беременной женщины и женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, на труд охраняет комментируемая статья.
Необходимо подчеркнуть два существенных отличия ст. 145 УК от ст. 139 УК РСФСР: 1) в новом УК подчеркивается
необходимость установления необоснованности отказа в приеме на работу беременной женщины или женщины, имеющей
детей в возрасте до трех лет, и 2) в новом УК имеется в виду не только кормящая мать, но и женщина, у которой есть дети в
возрасте до трех лет.
2. Необоснованным отказом в приеме на работу и необоснованным увольнением потерпевшей следует
считать отсутствие объективных причин, которые бы давали достаточные основания для такого решения.
3. Преступление считается оконченным с момента отказа в приеме на работу или увольнения с работы
беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет.
4. Субъективная сторона данного преступления характеризуется прямым умыслом. Виновный осознает,
что совершает данное преступление, и желает этого. Для наступления уголовной ответственности должен быть установлен
мотив его действий, который состоит в нежелании иметь на работе беременную женщину или женщину, имеющую детей в
возрасте до трех лет.
|
|